Aktualności

Informacja

Strona znajduje się w archiwum.

Poszukujemy pracowniaka na stanowisko technika w zespole administracyjno- gospodarczym

Data publikacji 16.03.2017

Komendant Powiatowy Policji w Piasecznie poszukuje kandydata/ki/ na stanowisko technika w zespole administracyjno- gospodarczym wydziału wspomagającego KPP w Piasecznie (umowa na zastępstwo).

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej  na tym stanowisku  będzie należało:

  • przekazywanie informacji objętych formularzem mandatu karnego kredytowego i gotówkowego za pośrednictwem Portalu Usług Elektronicznych do Pierwszego Urzędu Skarbowego w Opolu,
  • prowadzenie rejestru potwierdzeń ukaranych mandatem karnym (Mp-28) oraz Księgę Kasową (Fb-16),
  • wydawanie funkcjonariuszom Policji bloczków mandatowych oraz przyjmowanie wykorzystanych formularzy mandatów karnych kredytowych i gotówkowych,
  • przyjmowanie wpłat z tytułu nałożonych mandatów karnych gotówkowych oraz wpłacanie gotówki na rachunek NBP w Warszawie,
  • pobieranie i rozliczanie druków „Dowód wpłaty-KP” w Wydziale Finansów i Budżetu KSP,
  • przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych,
  • zachowanie poufności przy przetwarzaniu danych osobowych oraz sposobu ich zabezpieczania zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych

Zadania dodatkowe:

  • zaopatrywanie, ewidencjonowanie oraz ostateczne rozliczanie pobranych formularzy mandatów karnych z Izby Skarbowej w Warszawie w formie papierowej oraz przy wykorzystaniu Portalu Usług Elektronicznych.

 

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie średnie,
  • obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • łatwość nawiązywania kontaktów,
  • umiejętność interpretacji przepisów,
  • umiejętność sporządzania przepisów służbowych,
  • rzetelność,
  • odpowiedzialność,
  • komunikatywność.

 

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie wyższe,
  • staż pracy 2 lata w administracji publicznej
  • znajomość zasad funkcjonowania jednostki Policji,
  • umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
  • umiejętność wykorzystania systemów informatycznych
  • poświadczenie bezpieczeństwa „poufne”.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny,
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów    

rekrutacji,

  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • świadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

kopie dokumentów potwierdzających posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie
o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

  • kopia dowodu osobistego,
  • kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dn. 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228 ze zm.).

 

Inne dokumenty i oświadczenia:

  • kopie dokumentów potwierdzających posiadanie 2 lata stażu pracy w administracji publicznej (np. świadectwa pracy, zakres czynności, opisy stanowisk pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu itp.).

 

Dokumenty należy przesłać do dnia 27.03.2017 r. na adres:

                        Komenda Powiatowa Policji w Piasecznie

                        ul. Kościelna 3

                        05-500 Piaseczno

 

Inne informacje:

Umowa na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.

Zatrudnienie nowego pracownika może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika do spraw Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”. Aplikacje nie kompletne i dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do urzędu). Dokumenty w tym oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans 
i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Oferty odrzucone z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjne zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr. telefonu: (22) 60-45-288.

Powrót na górę strony